人材派遣コラム
派遣会社を利用して外国人を雇用するメリット
外国人材を雇用したいけれど不安も大きい皆さまへ 令和6年、外国人技能実習制度から新制度「育成就労」へ新しく切り替わることが決定したこともあり、日本全国的に深刻な人手不足に陥っている現在、その解決策として「外国人材雇用」が […]
外国人人材を雇用する際のメリット・デメリットと注意点
外国人労働力への依存度が高まる現在の日本 2024年、国際交流や技術移転を目的とした外国人技能実習制度が廃止され、新たに人材確保を目的とした育成就労制度が施行されることが決定しました。(施行は2027年開始予定) この背 […]
サクセススタッフが『外国人派遣』に特化した理由
サクセススタッフは「外国人派遣」に特化して今年11年目を迎えます♪ 当初は「日本人じゃないなら結構です」「外国人だから安く使えるんでしょ」「言葉が通じない」 などネガティブなご意見をいただくことが多くありました。 しかし […]
特定技能外国人の雇用・受入に関する不安トップ5を詳しく解説
サクセススタッフでは、多くの企業様へ特定技能外国人の雇用・受入サポートを行ってきました。 その大半の企業様が初めて(特定技能)外国人スタッフを雇用するということで、受入前は様々な不安や疑問を抱えていらっしゃいました。 そ […]
特定技能の令和5年6月の制度変更をご存知ですか?~10年滞在可能~
特定技能の新制度についてご説明させていただきます。 熟練した技能を要する特定技能2号については、特定技能1号の12の特定産業分野(上記参照)のうち、「建設分野」及び「造船・舶用工業分野」の溶接区分のみが対象となっていま […]
派遣と技能実習生のイイトコどり!新しい派遣スタイル「現地スタッフ派遣」
最近企業様から、こんな声があがっていました。 「人は欲しいけど、なかなか定着しなくて困ってる」 「技能実習生は真面目で3年間働いてくれるから興味はあるけど、初期費用やアパートを自分で用意するのは大変そう・・・」 「ミャン […]
今雇うならミャンマー人!人気のミャンマーを知ろう
こんにちは。サクセススタッフです。 外国人労働者の出身国といえば、以前は中国・ブラジル・フィリピン、そして近年はベトナムなど、様々な国から日本へやってきます。 サクセススタッフでも、上記の国の方が多く在籍していましたし、 […]
優秀なベトナム人材確保のご提案
こんにちは。サクセススタッフです。 現在ベトナム人労働者(技能実習生・エンジニア・特定技能)が、日本には多く入国しております。 弊社にもベトナム正社員が在籍しており、通訳からパソコン業務まで、日本人と遜色ないどころか、日 […]
技術・人文知識・国際業務ビザ(通称エンジニアビザ)とは?
こんにちは。愛知・岐阜のベトナム人材派遣㈱サクセススタッフです。 今日はサクセススタッフがご紹介している派遣スタッフのビザの種類についてお知らせします。 これは在留カード(身分証明にあたるもの)の見本です。外国籍の方は日 […]
令和3年10月 最低賃金改正!
こんにちは。「愛知」「岐阜」地元密着の人材派遣!サクセススタッフです。 本日は人材を雇用するにあたって「労働基準法」でも定められる「最低賃金」についてお知らせします。 去年は軒並み据え置きであった「最低賃金」が、今年は約 […]
人手不足に悩む企業が知っておきたい派遣社員がすぐに辞める5つの理由とは?
こんにちは。 岐阜・愛知を中心に人材派遣をおこなっている株式会社サクセススタッフです。 今はどこの業界や企業でも人手不足が大きな問題となっています。 人手不足をカバーするために人材派遣サービスを利用するケースも多くなって […]
派遣社員は3年しか働けないの?
派遣法の3年ルールのメリットとデメリットを徹底解説 こんにちは。 岐阜・愛知を中心に人材派遣をおこなっている株式会社サクセススタッフです。 今は人手不足ということもあって、どこの業界でも派遣社員の需要が高まっています。 […]