よくあるご質問

ベトナム人スタッフ派遣について何でもお問い合わせください

ベトナム人のスタッフ派遣を検討・利用されている企業担当者様からいただく質問や疑問・不安などについてまとめました。

こちらに記載されていること以外でもお答えいたしますので、ベトナム人スタッフスタッフ派遣に関するご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ベトナム人スタッフ派遣に関するよくあるご質問

「技術・人文知識・国際業務」という、通称「エンジニア」と呼ばれる就業ビザになります

弊社ベトナム人は、専属の行政書士が在留カードの申請・更新を代理でおこなっておりますので、チェック体制も万全ですのでご安心下さい。

ベトナムで大学(短大)を卒業し専門知識を学んだ人に与えられる就労ビザです。

よって、働くことが可能な仕事内容は、大学で学んだことを生かせる職種のみとなります。

日本の自動車免許は全体の1~2%程度の取得率となります。

原付免許に関しては5%程度の取得率となります。

ベトナム人は、親日家としても知られるように、日本人と比較的似ています。

礼儀も心得ています。

また、毎月親にほとんどの人が仕送りをすることからも分かるように家族を大切にしますので、思いやりの心も大切にします。

勤勉で真面目です。

手先も器用ですので、細かい仕事にも向いています。

サクセススタッフに在籍するベトナムスタッフは、最低でもN4レベル(日本語検定4級)最低限の日常会話ができ、ゆっくり単語中心に話せば理解できる程度です。

中にはN3、N2(通訳レベル)のスタッフも在籍しておりますので、お問い合わせください。

基本は日本人と一緒ですので、インドネシア人のようにお祈りのための場所が必要などといった決まりはありません。

サクセススタッフでは、派遣先から5キロ圏内に社員寮をサクセススタッフ負担で借り、そこにベトナム人スタッフを住まわせて通ってもらいますので、基本自転車通勤となります。

一括して自転車保険にも加入させておりますので、万一の保険体制も整えております。

サクセススタッフが派遣料金内で派遣先近くにアパートを借り、そこにベトナム人スタッフを住まわせます。

家賃・光熱費の援助もサクセススタッフで行っておりますので、本人たちが安心して、仕事に集中できる環境を作っております。

もちろん入居に際して、日本のルール・ゴミ出しもキチンと教えますので、近隣トラブルなどは今までもありません。

サクセススタッフでは、手厚いフォロ体制が整っております。

月1回以上派遣先へお伺いし、派遣先様、スタッフ双方にお話しを聞く機会を設けております。

専属通訳が、常に母国語で対応しておりますので、同行させその場で指示、注意等あれば対応致します。

また、通訳・翻訳サービスも派遣料金に含まれておりますので無料で対応致します。

派遣スタッフに対しては24時間体制のSNSによる悩み相談室もあり、困ったことがあればすぐに対応できるよう努めております。

このようなことから、サクセススタッフの離職率はきわめて0に近い状況です。

長期で働ける人材ならサクセススタッフにお任せください。

ひと昔までの「外国人=安い」ではなく、あてになる、知識を持った人材として自信をもってご紹介しておりますので、日本人と単価はかわりません。

一度サクセススタッフのベトナム人材を使っていただければ良さがわかっていただけると思います。

基本派遣では面接は法律(派遣法)で禁止されております。

ただし、仕事(実際の現場)をみたいというスタッフが多いのが事実ですので、仕事見学にはお連れしますのでご協力をお願い致します。

仕事を休まないよう、サクセススタッフでは、行政書士が本人に代わり代理で、入国管理局に申請をしております。

そうすることにより、派遣先様にスタッフが休むことによってご迷惑をおかけすることもありませんし、直接専属行政書士が入国管理局にいくことにより、確実な在留カード更新が可能です。