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HAKEN — 人材派遣
自動車工場や精密機械工場での作業に強い人材を、必要な人数・必要な時期に。当社が雇用主となるため、給与支払いや社会保険の手続きはすべて当社が担当します。

KEY FACTS — このページの要点
自動車工場や精密機械工場での作業に特化した人材。機械オペレーター・部品加工/製造・検査/品質管理などの職種に対応します。
日本在住の外国人スタッフから候補者をリストアップ。10人以上の大量動員や短期間での手配が可能です。
日本での製造業経験者を人選するため、現場での習熟が早い。入社3ヶ月で機械の段取りまで任せられたという声もあります。
EVALUATION — 現場での評価
受入企業様から最も評価されているのは勤務態度です。母国にいる家族のために一生懸命働こうという意欲が高く、仕事に真面目に取り組みます。

各国の通訳と日本人スタッフによる2段階選考で、マッチング率を高めています。
同じ母国の通訳がサポート。必要に応じて勤務地に駐在員を配置します。
専属行政書士が書類作成・手続きをサポートします。
TYPE — 派遣の2つの区分
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ大学等で機械等の専門を学んだ人材を派遣します。
就労内容に制限のない永住者・定住者スタッフの派遣。製造業を中心に、幅広い業務・シフトに対応できます。
SCHEME — サービスの仕組み
当社が外国人スタッフを雇用して受入企業様に派遣する仕組みです。給与の支払い・社会保険などの手続きは、すべてサクセススタッフが担当。受入企業様の管理負担を最小限にします。
FAQ — 人材派遣について
当社が雇用主となるため、給与の支払いや社会保険などの手続きはすべて株式会社サクセススタッフが担当します。受入企業様の管理負担を最小限にします。
「技人国派遣」と「永住・定住者派遣」の2種類です。技人国は「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ人材で、技術職の現場に向いています。永住・定住者は就労内容に制限がないため、幅広い業務・シフトに対応できます。
大丈夫です。御社の業務内容をヒアリングして当社が業務マニュアルを作成・製本し、現場ではスタッフが指導にあたります。ことばの壁は仕組みで越えます。
就業後も通訳と駐在員が公私にわたってフォローし、寮や生活面の困りごとまで当社が対応します。派遣スタッフの定着率は70%です。