このようなことで
お悩みではありませんか?

  • 今すぐ人が欲しいのに人手が集まらない
  • 今すぐ生産ラインを増やしたいのに対応できるスタッフがいない
  • 長期間働いてくれる真面目なスタッフに出会えない

せっかくのビジネスチャンス
人手不足で逃しているかもしれません…

急な人手不足、サクセススタッフが解決します!

  • SNSなどを利用した日本全国に広がる独自の人脈ネットワークにより、5~100名規模のスタッフを短期間で動員可能です
  • 勤勉で真面目な国民性として注目されているベトナム人スタッフの採用実績が豊富です
  • 製造業での派遣経験豊富なスタッフのみを紹介しますので、配置後すぐに即戦力として活躍します
勤勉・真面目・製造業の経験あり。
こんな即戦力スタッフと
今すぐ出会えるのがサクセススタッフの強みです。
派遣事例

社員が突然大量退社!
今すぐ10名増員したい!!

お困りごと
愛知県の製造業の会社様より
「急遽スタッフが大量に退社してしまい10名穴があいてしまったのですぐに人が欲しい!!」
とご相談いただきました。
対応詳細
依頼日から2日後に工場見学に候補者をつれていき、担当者とも顔合わせをし仕事内容の確認も行いました。
今回は派遣先の寮があったためそこに入寮させていただき、1週間後には10名のスタッフを派遣して稼働スタートすることができました。

派遣会社、どこを選んでも同じでしょ」と
思い込んでいませんか?

よくある派遣会社選びの失敗事例

  • スタッフを派遣した後、まったくサポートがない
  • 作業指示が伝わらない/理解してもらえない
  • 未経験者ばかり派遣されてきて使いものにならない
  • スタッフの勤務態度が悪く、遅刻や無断欠勤が多い
  • スタッフがすぐ辞める

「なぜ派遣社員は
すぐに辞めてしまうのか?」
その理由とは

  • 仕事内容がマッチしない
  • 職場の雰囲気や生活環境に馴染めない
  • 困ったときに相談できる人がいない

スタッフへのフォローが足りないと
パフォーマンスが低下し、離職につながります

離職率0%!定着率の高さに定評があります。

  • 東海4県なら通勤圏内(5km内)に専用のスタッフ寮を確保するため、通勤のストレスがありません(寮費は当社負担)
  • チーム単位で派遣するためスタッフが孤立することはありません。また必ずリーダーを設置、リーダーが公私に渡って各メンバーをサポートします
  • サクセススタッフのサポートスタッフが企業・スタッフ双方を手厚くフォローします(研修、引越の手伝い、手続代行、作業指示の翻訳など)
ちょっとやりすぎ?と思われるほど
スタッフに手厚いサポートを提供することが、
派遣先企業様の満足度向上につながっています。
離職率0%のノウハウをお教えします。スタッフがすぐに辞めてしまうとお悩みの企業様ご相談ください。
派遣事例

新製品の製造ライン立ち上げ部隊が急遽必要!
今すぐ30名過疎地に派遣してほしい!

お困りごと
滋賀県の製造工場様より
「急遽新製品の製造ラインを立ち上げたいが、過疎地で人が集まらない!」
とご相談いただきました。
対応詳細
1ヶ月で30名のスタッフを集め、現地に派遣しました。

30名の大所帯のためリーダーを立て、そのリーダーが中心となって作業指示を行い、チームとしてうまく稼働させることができました。

リーダーからは毎日サクセススタッフへ報告が上がり、サクセススタッフからも進捗管理やスタッフフォローを行いました。

結果として、スタッフ全員無遅刻・無欠勤のまま、納期である3ヶ月後までに無事新製品を完成させることができました。
まとめ

サクセススタッフの製造業専門派遣
7つの特長

1

製造業経験者を派遣

派遣するスタッフは製造業経験のあるスタッフです。
理系大学出身者も多数在籍しているため、即戦力として活躍できます。

2

真面目で勤勉なスタッフ

サクセススタッフは真面目かつ勤勉な国民性を持つベトナム人スタッフの採用実績が豊富。
スタッフの勤務態度は派遣先企業様にもとても好評です。

3

定着率が高い

サクセススタッフに所属する派遣スタッフの2019年度離職率は0%
「やめない」「長く働いてくれる」スタッフをお探しならサクセススタッフにご相談ください。

4

チームで派遣

大量のスタッフをまとめて派遣する際には、スタッフ内でチームを組んで派遣します。
チームには必ずリーダーがおり、リーダーが作業内容をしっかりと把握し、チームメンバーに指導したりサクセススタッフや派遣先企業様とのコミュニケーションを行います。
チーム制を敷くことで、全メンバーが作業に遅れをきたすことなく稼働することができます。

5

スタッフの満足度が高い

派遣スタッフは、当社が用意する寮から通勤します。
寮は勤務地から5km以内で用意しますので、ストレスなく通勤することができます。

またサクセススタッフでは引越の手伝いや諸手続の代行、公私における悩み相談を行っており、スタッフが気持ちよく働くことができる環境を整えています。

6

短期間で大量動員可能

サクセススタッフはSNSなどを利用した日本全国に広がる独自の人脈ネットワークを所有しています。

このネットワークを活用することで、短期間で5名~100名規模のスタッフを動員可能です。

新しい生産ラインを迅速に立ち上げるなら、サクセススタッフにおまかせください。

7

手厚いサポート

サクセススタッフは「やりすぎじゃない?」を言われるほど手厚いサポートを行っています。
スタッフへのフォローはもちろんのこと、派遣先企業様のお悩み・お困りごとも随時対応いたします。
作業指示がうまく伝わらない、稼働率が悪い、などのお困りごとがありましたら、いつでもご相談ください。

お問い合わせから派遣までの流れ

STEP
1

無料相談

派遣希望人数・作業内容・勤務地・派遣希望日時・派遣期間・その他条件などのご希望をお聞かせください。

STEP
2

派遣プラン・見積提示

ご相談いただいた内容をもとに、当社にて派遣プランおよび派遣料金のシミュレーションを作成いたします。

STEP
3

スタッフの選定

希望される条件を満たすスタッフを選定します。

STEP
4

職場見学

候補者とともに貴社にご訪問させていただきます。
担当者様との面談や工場・作業場の見学などを行います。

STEP
5

事前研修・引っ越し

派遣先での作業内容にあわせて当社にて事前研修を行います。 派遣期間前に勤務地近くの寮に引っ越しを行い、転居の手続きや生活準備を行います。

STEP
6

定期フォロー

派遣後も定期的にフォローを行います。
チームリーダーからの報告を受け取りながら日々進捗管理を行いますし、定期的に職場にうかがって、スタッフ/企業担当者様双方と状況確認を行います。
なにかお困りごとなどがございましたら、いつでもご相談ください。

まずはお気軽にお問い合わせください
相談無料

「こんな作業できるスタッフいますか?」
「明日中に5人スタッフを確保したい!」

スタッフ派遣に関するご質問やご相談、なんでもお答えします!
1週間限定のお試しや定着率向上に関するご相談などお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせを多くいただいている地域

【愛知県】岡崎市・大府市・刈谷市・小牧市・半田市・豊田市

【岐阜県】可児市・美濃加茂市

【静岡県】浜松市

※※※無理な営業は一切いたしません※※※
お問い合わせをいただいた際に、しつこい営業をすることはございません。
安心してお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ

0120-32-4145

受付対応時間:8:30~18:00(土日休)

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最後に

「この人達はこんなに真面目に働いているのに、なぜ評価されないんだろう…」

サクセススタッフが外国人の方が日本で働くことを応援するようになったのは、日本の現場でこのような想いを抱く場面に遭遇することが多かったからです。

いま日本には日本人と同じかそれ以上に真面目に働いているのに「外国人だから」という理由で低い時給で働いている外国人労働者がたくさんいます。

日本に来て頑張って働いている彼らが気持ちよく働くことができる環境を提供することも、サクセススタッフの大きな使命の一つであると考えています。

「会ってみたら印象が変わった」「いますぐこの子と働きたい」

サクセススタッフでは、お互いの理解を深めるために派遣契約を結ぶ前に企業見学を行わせていただいております。

そこでサクセススタッフの外国人スタッフと会った企業担当者さんは、皆、彼らの人柄を気に入って「すぐに契約を結びたい」とおっしゃっていただけます。

「一部の報道に惑わされないで欲しい…」

残念ながら、日本にやってきた外国人労働者が犯罪に手を染めてしまうケースも発生しています。

これらの事件はほんの一握りの人物が起こしているのですが、報道が繰り返し行われることによって、現実以上に大きな問題として多くの皆さまに印象付けられているのかもしれません。

ですが、大多数の外国人労働者の方は毎日真面目に生活しています。

真面目さとハングリー精神は日本人以上

製造現場にて「自社で働くスタッフに求める人物像」を伺うと、圧倒的に「休まない」「辞めない」「真面目に働く」という回答をいただきます。

サクセススタッフで働くスタッフのほとんどは母国の家族に仕送りを行っています。

遠い地から家族のために働きにやってきた彼らは、仕事を辞めたらその先がなくなってしまうため、日本人以上に「しっかり働いてたくさんお金を稼ぐ」という強い意思を持っています。

この強い意志が「真面目さ」「勤勉さ」「休まない」「辞めない」勤務態度につながっており、派遣先企業様からの高い評価につながっています

彼らが気持ちよく働くことができる環境を提供したい

サクセススタッフはこんな彼らが気持ちよく働くことができ、それが多くの企業担当者様に伝わってほしいと考え、日々様々なサポート活動を行っています。

ボランティア的な考えではなく、純粋に「休まず」「辞めず」「真面目に働いてくれる」スタッフをお探しなら、サクセススタッフまでご相談ください。

ご相談はこちらから