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4月 25 2019

ベトナム人エンジニア採用の狙い

2019年4月25日

【仕事番号】

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サクセススタッフからのおすすめポイント!


ベトナム人エンジニア採用の背景
①日本人少子化    人手不足
②人材は売り手市場  募集してもいつ来るか分からない
③募集費用の負担増  100万円規模の募集費
④倒産のリスク    仕事はあっても自社生産できない
➄経営のリスク    会社の成長も計画できない


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